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华为之熵 光明之矢

时间:2019-10-09 15:15:58 来源:网络整理 作者:刺客 阅读:358次

另据台湾联合新闻网3月25日报道,这是美国海岸警卫队近年来首次穿越台湾海峡,是美国海军第七舰队今年第三次穿越台湾海峡。

赵晔在朋友的邀请下首次参加游行,喜欢烘焙的她花了两天时间制作蛋白糖霜脆饼帽子;帽子外观以蛋糕为主体,上面用玫瑰造型的蛋白糖霜脆饼装饰,搭配粉红色蓬蓬裙,看起来就像是从童话故事走出来一般。

华为通过厚积薄发战略,把企业物质财富最大化转化为企业发展势能,强化了内生动力。厚积薄发本身的理念更像一个能量守恒系统,偏重企业内生动力的循环往复。由于消耗掉了物质财富储备,也避免企业过度积累财富而失去危机感、造成惰怠而失去发展动力。

塞萨尔伊达尔戈在《增长的本质》一书中提到,热力学第二定律表明,封闭系统的熵值趋于增长,意味着一个系统会从有秩序演变至无秩序。

2.华为的微观活力引擎

华为在俄罗斯做数学算法研究,在法国做美学研究,在日本研究材料应用,在德国研究工程制造,在美国研究软件架构……在海外16个城市建立了研发机构,包含几十个能力中心,外籍专家占比达90%。尽管黑天鹅是难以预测的,但是华为可以在黑天鹅的栖息地进行人才布局,最大限度网罗到黑天鹅,捕捉黑天鹅带来的ICT科技跳变。

3、近期笔者反复提示,当下主流热点依然是前期市场下跌过程中错杀的蓝筹品种的修复性行情,市场并没有吸引眼球的热点出现。上周二笔者再度指出,蓝筹股的修复性行情依然在延续,但要提醒投资者的是,市场资金对于中小盘个股的规避态度依然明显,可见当下主流资金并没有发动全面反攻的企图。上周五笔者指出,后续沪指或有逼近甚至突破3450的需求,但中小盘个股的弱势格局依然较为明显。周一沪指逼近3450后创业板开始跳水并重挫超3%,今日虽然跌幅不大但笔者认为短期内相关个股的杀跌风险并没有结束。笔者认为,后续沪指或进一步突破3450区域,但指数短期在3430附近的震荡状况并没有结束,建议投资者仍以重点关注强势蓝筹股的交易性机会为主。

在《特别报告》问卷调查开始前不久,美国对中国进口产品征收2000亿美元的关税,同时,中国政府亦采取相关的反制措施。该调查共有219家会员企业参与,其中约有95%的受访企业在中国开展业务,约1/3从事制造业,1/2以上从事服务业,1/7从事其他行业。受访企业主要来自中国大陆、美国、加拿大、欧盟、日本、韩国、东南亚、澳大利亚、新西兰、中国香港特别行政区及中国澳门特别行政区。

人大代表由选举产生;政协委员由推荐产生。

“让专家教官群体拿起教鞭走上练兵场,是被‘逼’出来的一个招法。”军分区领导介绍,一些新编建的民兵分队多数进行全新的专业训练,没有教材,没有教案,更缺少教练员。军分区党委感到:要提升民兵队伍的训练效益,就必须下力气解决好教练员短缺的问题。经过深入调研后,军分区党委决定:挖掘社会资源,引进各专业领域的专家担任教官。为此,他们按照“军地合用、常态训练、体系配套、整体发展”原则,协调当地政府联合制定《锦州市民兵训练教练员配套实施方案》。依据教学标准和要求,从全市各个委、办、局以及各大企业单位,广泛选拔推荐专家教员。初选的119名教员区分不同专业的教学任务,通过笔试、教案编写、示范教学、教学疑难问题破解和考核组现场提问等环节,接受教学表达能力、组织策划能力、随机应变能力检验。最终,市安监局、海洋与林业局、海事局等39家单位的60名专家获得兼职教练员资格,承担新质专业训练课目的组训教学任务。

1.华为的宏观活力引擎

其次,华为干部流动和赋能机制制度化,培养未来领袖。

50岁的检验官卢卡•马斯表示,他已经集齐了此前五六届世界杯的收藏册。“如果你每次只买几包贴纸,你永远也没法集齐。这是一件很费钱的事儿。”

本期涤纶原料价格指数小幅上涨。上游聚酯原料价格震荡,聚酯切片市场报价震荡推升。上游原料涤纶短纤价格环比上涨,纯涤纱市场价格稳中继续坚挺上扬。萧绍地区涤纶长丝行情稳中继续推升,价格基本平稳。

在偏僻简陋的民宅中,男男女女拥挤生活其中,木板搭建的简易床铺,破败厂房里的“创业课堂”,成员被控制不得自由活动,却又被“洗脑”时而亢奋时而茫然……

熵是个不容易理解的概念。好在我们并不需要真正了解熵、热力学第二定律的经典物理学含义,只需要知道其社会学意义即可。作者对此作了个总结,即:熵就是无序的混乱程度,熵增就是世界上一切事物发展的自然倾向都是从井然有序走向混乱无序,最终灭亡。这在经典力学上的寓意更容易理解,即世界上没有永动机,最终会走向平衡静止,即熵死。

薛定谔将生命活力称为负熵,使得自然万物与热力学的熵增反向运动。同理,企业要保持发展动力,需要依靠的就是人的生命活力。

下面为了方便叙述,作者把华为活力引擎分成企业宏观和个人微观两个层面分别来探讨。

开放性、远离平衡、非线性是耗散结构的三个特征。ICT产业本身的发展规律就充满了非线性发展的不确定性和挑战,无需为企业刻意营造非线性环境。因此,本文重点探讨华为耗散结构中的开放性和远离平衡。

人的本性是贪婪懒惰和安逸享乐的,如何让人们长期艰苦奋斗、激发出生命活力?以奋斗者为本,长期艰苦奋斗,正是任正非用人性的贪婪驱赶人性懒惰的不二法门。华为具体做法就是用合理的价值分配,撬动更大的价值创造。

郭强作品

人类社会和群体既是一个远离平衡的结构,也具有非线性发展的特征,而且可以具有开放性,完全符合耗散结构的3个特征定义。因此,耗散结构的动力学模型应该适合人类社会。这是普利高津在20世纪80年代进一步发展耗散结构时提出的重要观点。

个人微观层面,华为是无数个体的人,重在从人力资源管理角度,探索如何激发生命的活力,从而解决人的惰怠和熵增。

2017年3月,在内蒙古图书馆,苏日娜第一次为盲人“讲”电影。担心盲人“观众”跟不上节奏,她挑选了人物关系相对简单的电影《归来》。放映前一周,为了写好旁白,苏日娜反复看了十几遍电影,边写边改,在家里排练了无数次。“心里总有些打鼓,不确定他们到底能不能‘看’懂。”苏日娜说。

华为最不被人理解甚至误解的企业理念就是“以奋斗者为本,长期艰苦奋斗”,而这点恰恰是华为微观活力引擎的动力关键所在。华为通过人力资源的水泵实现逆向做功,增加势能,激发员工活力。

经济学的很多理论和计算方法都来源于物理学的启发,但鲜活的生命并不是经济学意义上的理性人和有限理性人。在人性和社会(人性的群体化)的复杂性面前,经济学在社会发展的现实面前已经落后,而熵的理论透过物理学和生命活力,直指人心。

人力资源水泵的工作原理就是用价值分配撬动价值创造。任正非认为:“企业的活力除了来自目标的牵引、来自机会的牵引以外,在很大程度上是受利益的驱动。企业的经营机制,说到底就是一种利益的驱动机制。价值分配系统必须合理,使那些真正为企业作出贡献的人才得到合理的回报,企业才能具有持续的活力。”

华为微观永动机模型的开放性体现在炸开人才金字塔塔尖,在全球能力中心进行人才布局;通过战略预备队培养未来领袖,加强跨部门人员流动;以及坚持吐故纳新、淘汰惰怠。

武汉科技大学金融证券研究所所长董登新指出,险资应该做长期投资者的表率和中国股市的“压舱石”或“稳定器”,而不是利用杠杆举牌的“带头大哥”,更不应该拿客户的资金做杠杆,帮助其母公司参与别人公司的控股权争夺。同时,一些企业经营者也担心险资等杠杆资金的投资炒作,将对实体经济产生影响。

抛开遥远的宇宙周期论和膨胀论,我们肉眼可见的现实世界显然也有生机勃勃的一面,那么和热力学第二定律所描述万物走向混乱的差距何在?或者说对抗熵增,让世界有序繁荣的是什么?答案之一就是生命活力。

据了解,10日上午10时50分左右,上海大观控股集团董事长凡哲浩和川足原投资人何亚平在四川省足协方面的见证下,正式签署了四川隆发足球俱乐部股权转让协议,上海大观正式接手俱乐部,负责新赛季四川FC队的各项备战和全面营运。

企业宏观层面,把华为视为一个生命整体,要从企业整体运作的战略高度解决熵增。即利用企业的厚积薄发和开放合作,解决企业发展过程中出现的组织惰怠、流程僵化、技术创新乏力、业务固化守成等问题。

三、不存在应披露而未披露的重大信息的声明

首先,在组织结构上炸开人才金字塔的塔尖,实现全球能力中心的人才布局。

熵原本是热力学第二定律的概念,却被任正非用于研究企业的发展之道,是贯穿任正非管理华为的思想精华。

法利赫在一份声明中说,当天早晨,隶属于沙特国家海运公司的分别装载200万桶原油的两艘巨型油轮在经过曼德海峡进入红海水域时遭胡塞武装袭击。其中一艘油轮轻微受损,但未发生人员伤亡和原油泄漏。沙特有关方面正将受损的油轮拖到最近的沙特港口。

近日,吴尊登上知名商界杂志《尚流TATLER》二月刊封面,同时一组封面大片也一同曝光。冷峻的表情、深邃的眼神,各色不同材质的西装烘托出吴尊商界精英的气质,其中几张黑白大片更是气场全开。

来源丨21世纪经济报道(ID:jjbd21)

【简介】2018年全国快递业务量突破500亿件。在某物流华南仓里,一批名为“地狼”机器人不知疲倦地进行快递件的分拣操作,将传统的“人找货”的拣选模式,变为“货找人”。 记者:田建川、王瑞平 编辑:李姝莛

开放的文化会孕育开放的思想。无论是科学理论的重大突破,还是主航道的无人区,开放的思想会孕育出多样性和更多发展路径的分支,让华为在面临未来不确定性和黑天鹅突变时拥有充分选择权。分支的选择权,正是地球生命繁荣进化、避免熵死的根本,也是大自然最美妙的特性。企业的分支选择权,只诞生在开放、非平衡的环境中,并由企业的理性做出最终选择。

华为之所以不易被人理解,一个重大原因就是任正非的思想源头摆脱了商学院式的理论框架,仿佛黄河源头的九曲十八弯,既有观察现实世界、不断实践的人性感悟,也有横贯东西方的科学和哲学洞察。

任正非把物理学、人性和哲学理念直接引入企业管理中,成就了华为独特的思想文化、价值观和发展战略。华为的发展不是偶然的,任正非开创性的管理思想和战略起着决定性的作用。

气象部门提醒,此次降雪过后将会导致不同程度的道路积雪和结冰现象,出行需注意交通安全。另外,雪后气温大幅度下滑,10日辽宁将进入天寒地冻的隆冬时节,公众应加强防寒保暖,谨防感冒。(文/宋思宇)

1943年,薛定谔在三一学院的讲台上,面对爱尔兰总统等一众嘉宾,在“生命是什么”的主题演讲中提到,“自然万物都趋向从有序到无序,即熵值增加。而生命需要通过不断抵消其生活中产生的正熵,使自己维持在一个稳定而低的熵水平上。生命以负熵为生。”1944年,薛定谔把这一演讲主题写作成书,即《生命是什么》,引导了以DNA为标志的现代生物学发展。

如何实现用价值分配撬动价值创造?这包括但不限于以下两个主要方面:

2018-10-11 14:36:33

生命都是需要新陈代谢的,都是开放的系统,也都是典型的耗散结构。

文化是企业生生不息的土壤。一杯咖啡吸收宇宙能量,成为华为开放文化的思维符号。

在这里,势能可以理解为技术研发、组织管理能力、人才资源、思想战略、品牌声誉等的储备,形成进入无人区、构筑世界级竞争力的综合能力。

从1985年开始,北京的“义务植树日”定在每年4月的第一个休息日。本周末将迎来北京第35个全民义务植树日。早在3月中旬,有关部门就对外公布了植树点、认养活动接待点。记者在调查中发现,绿化活动存在着冷热不均的状况——植树点供不应求,名额很快被抢光;而绿地认养、林木认养乃至日常养护、抚育劳动等形式,报名的人数远远少于需求。

在薪酬分配环节,任正非也非常注重拉开差距,华为通过及时提拔和破格提拔优秀者,以冲淡惰怠。这就是他常说的“给火车头加满油”,向奋斗者倾斜、以奋斗者为本的分配结构,充分体现了耗散结构不平衡的特点。

人在一个位置上待久了,必然会产生惰怠,因此必须流动。华为曾经搞过多次大辞职,有过上千人被破格提拔,2016年还有2000研发将士出征,都是华为从内部激活人员创造力的方法。

2.2人力资源的开放性

三十年河东,三十年河西。到2017年华为就30年了,任正非重提华为如何避免熵死。光明之矢,正是要让华为避免走向熵死的黑暗。

2.1人力资源的水泵:以奋斗者为本长期艰苦奋斗

本次研讨会是以10月14日由国家图书馆(国家典籍博物馆)主办的“甲骨文记忆”主题展为契机,旨在加深甲骨文研究的广度和深度,明确甲骨文在中华文化传承中的地位和作用,并铭记前辈学人为整理、传播中华文化遗产而孜孜以求的精神,做好中华优秀文化遗产传承工作。

任正非说,(企业)要想生存就要逆向做功,把能量从低到高抽上来,增加势能,这样就发展了(于是诞生了厚积薄发的华为理念);人的天性就是要休息、舒服,这样企业如何发展?(于是进一步发展了以奋斗者为本,长期艰苦奋斗的华为理念)任正非正是通过洞察人性,激发出华为人的生命活力和创造力,从而得到持续发展的企业活力。

厚积薄发首先表现在把物质财富密集投入到科技研发领域。华为建立势能最突出的方式是研发方面面向战略聚焦领域,多路径、多梯队“范弗里特弹药量”的密集投资,过去10年累计投入2400亿人民币。

企业要想长期保持活力,就要建立耗散结构,对内激发活力,对外开放,与外部交换物质和能量,不断提升企业发展势能,不断拓展业务发展的作战空间。

【台湾地震最新画面:鱼池翻滚、大楼摇晃、小动物吓傻】花莲今日(18日)中午13时许发生规模6.7级(台湾相关机构测定为6.1级)强震,全台有感。地震发生时的画面震撼,鱼池翻滚、大楼摇晃,小动物也被吓傻。

在日常工作中,广泛采取“严进宽出”的大学生村官管理制度,在提升大学生村官能力素质的同时,按照多渠道、多方式畅通大学生村官出口的要求,畅通三条“绿色通道”,疏通大学生村官分流渠道,不断提升大学生村官流动率。

《2017年中国移动电竞赛事商业价值评估分析》指出,我国电子竞技用户已接近3.5亿,当年市场规模将接近908亿元人民币,环比增长73.28%。

“神话应该是活态的。从当代民间社会采集神话,是神话学研究的民俗学路径。”田兆元告诉记者,当前,有关伏羲女娲、黄帝炎帝、龙凤的神话依然富有活力。在田兆元看来,神话的民俗学研究不仅要补充文献记载不足,还要考察神话流变。民间神话的形式考察大大拓展了神话学研究的空间。

中证网讯 (记者 葛春晖)4月2日上午,三板做市指数平开后震荡走低,盘中最高报918.49点,最低探至916.15点,截止中午收盘报916.19点,下跌0.16%。指数半日成交金额为3271.24万元。

公众对明星有高于普通人的要求,这是很正当的。在移动互联网时代,粉丝和明星的关系被大大强化,明星能够对粉丝的实际生活施加影响。易烊千玺和王源,作为“陪伴型偶像”,其实已经比较注意自己的言行,前者还是禁烟大使。王源抽烟照片流出,算是一种意外。

耗散结构就是一个远离平衡的开放系统,通过不断与外界进行物质和能量交换,在耗散过程中产生负熵流,从原来的无序状态转变为有序状态,这种新的有序结构就是耗散结构。

今天和大家分享的内容,作者认为是目前为止对华为发展之道最不为人知的一个视角。

稳健的货币政策取向保持不变

“姓名中国联航,始发地北京南苑机场,目的地北京大兴国际机场。”在南苑机场候机楼门口,立着一块转场倒计时牌。倒计时牌做成了一张飞机票的样子,每天减少的倒计时数字旁边,写着“欢迎来到中国历史上第一座机场”,不少旅客都会在这驻足留影。

为什么犹太圣经中说,世界上难做的事情容易做成?……

2018年10月11日,光明房产与许昌腾飞签署了《股权转让协议》。

任正非深谙这一道理,明确提出:“我们要建立开放的架构,促使数万公司一同服务信息社会,以公正的秩序引领世界前进。”在与杨林的2015年花园谈话中,任正非进一步指出:“热力学讲不开放就要死亡,因为封闭系统内部的热量一定是从高温流到低温,水一定从高处流到低处,如果这个系统封闭起来,没有任何外在力量,就不可能再重新产生温差,也没有风。第二,水流到低处不能再回流,那是零降雨量,那么这个世界全部是超级沙漠,最后就会死亡,这就是热力学提到的‘熵死’。社会也是一样,需要开放,需要加强能量的交换,吸收外来的优秀要素,推动内部的改革开放,增强势能。外来能量是什么呢?外国的先进技术和经营管理方法、先进的思想意识冲击。”

人,身在世界;你,如何参与其中?

通过与多位万家乐有关负责人的深入交流,记者获悉,万家乐从未停止创新的步伐。

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唱戏改善的不仅有心情和身体,还渐渐有了移风易俗的效果。学田村的柴松枝,原先沉迷于牌桌,后来迷上了唱戏,积极参加文化站举办的市豫剧团戏迷培训,还获得了梨河镇2018年度戏迷擂台赛三等奖。

3.耗散结构—开放的系统

第二,让劳动者获得更多价值分配,打破平衡,把最佳时间最佳角色最佳贡献匹配起来,激发奋斗活力。

报告指出,2018年英国基金的整体交易下降。

熵和生命活力,就像两支时间之矢,一头儿拖拽着我们进入无穷的黑暗,一头儿拉扯着我们走向永恒的光明。

除了旧有教育观念作祟,某种“经济理性”也是“暴力因子”不断延续的重要原因。耐心细致的教育,需要时间,也需要一定的能力。很多家长一没空,二不会,工作一忙、压力一大,打骂显得成本最低:省事、省时、省力,不用经过思考,“该出手时就出手”。

华为人才机制原来是金字塔结构。金字塔是封闭的系统,限制了组织模型和薪酬天花板。华为炸开人才金字塔塔尖,就是形成开放的人才系统和组织架构,这样才能容纳下世界级的人才,打开各类人才的上升通道。

能量守恒系统本质是个封闭系统,而耗散系统必须开放。华为厚积薄发的另一个重要方面就是开放式的,即不断引进国际管理经验,推动管理变革,积累组织能力方面的势能。从1997年开始,华为近20年来持续引进外部管理经验,包括IBM、埃森哲、HayGroup、波士顿咨询等,为华为提供了集成产品开发(IPD)、集成财经服务(IFS)等多方面的持续变革,使得华为的管理创新、组织结构创新、流程变革不断进步,奠定了华为成为一家全球化公司的根基。

任正非在2011年的公司市场大会上说:“公司长期推行的管理结构就是一个耗散结构,我们有能量一定要把它耗散掉,通过耗散,使我们自己获得一个新生。什么是耗散结构?你每天去锻炼身体跑步,就是耗散结构。为什么呢?你身体的能量多了,把它耗散了,就变成肌肉了,就变成了坚强的血液循环了。能量消耗掉了,糖尿病也不会有了,肥胖病也不会有了,身体也苗条了,漂亮了,这就是最简单的耗散结构。那我们为什么要耗散结构呢?大家说,我们非常忠诚于这个公司,其实就是公司付的钱太多了,不一定能持续。因此,我们把这种对企业的热爱耗散掉,用奋斗者,用流程优化来巩固。奋斗者是先付出后得到,与先得到再忠诚,有一定的区别,这样就进步了一点。我们要通过把我们潜在的能量耗散掉,从而形成新的势能。”

人间四月芳菲尽,映秀芍药始盛开。五一前后,被百亩芍药花田环抱的渔子溪村,正在举行“2019映秀首届春季旅游文化节暨最美映秀摄影大赛”,游客纷至沓来。

2、股份累计被质押、司法冻结、轮候冻结的情况

而作为耗散结构,华为人力资源的开放体现在全球能力中心的人才布局,以及炸开人才金字塔塔尖的人才结构,从而吸收外部人才带来的能量和秩序。同时,华为也加速内部人员流动,实行末位淘汰和退休政策。

新华社记者李绚丽摄

华为的开放性还体现在作战空间的与时俱进。华为通过不断积累核心能力,一方面是在当前核心领域力求深入无人区,构建独特竞争优势;另外一方面也根据行业价值转移的趋势,不断扩大作战空间。这些年来,华为从CT发展到IT和消费者领域,作战空间的有序扩张使华为长期积蓄的内在能量得到极大的迸发。螺蛳壳里做不了道场,一个公司如果不能跟随价值转移趋势而与时俱进,一味固守原有的作战空间,内部再有能量也发挥不了,只能导致企业的熵死。

新华社照片,美联,2019年4月1日 (体育)(3)篮球——NBA常规赛:老鹰胜雄鹿 3月31日,老鹰队球员安德森在比赛中。 当日,在2018-2019赛季NBA常规赛中,亚特兰大老鹰队主场经过加时赛以136比135战胜密尔沃基雄鹿队。 新华社/美联

劳动是价值创造的主体,因此价值分配优先分配给劳动者,让劳动所得与资本所得的比例大致保持在3∶1。这样既能激发劳动者创造价值,也能避免老员工积累过多股票后变得惰怠。

3月21日14时许,江苏盐城市一化工园区内发生爆炸。北京青年报记者从盐城消防了解到,此次发生爆炸的地点为响水陈家港镇化工园区内江苏天嘉宜化工有限公司。据央视新闻消息,江苏省环保部门已组织相关人员赶赴现场,截至15时50分许,火势已得到初步控制,生态环境部门已开展应急监测工作。

在科技研发的势能积累方面,任正非经常旗帜鲜明的反对自主创新。在具有可选择性的领域,华为更愿意采用合作伙伴的解决方案,并对其持续优胜劣汰、吐故纳新,从而长期保持与业界最优秀的伙伴进行合作。如果战略结盟,甚至并购合作伙伴,就会失去选择权,失去选择权则意味着临近熵死。

第一,100%员工持股是基础,让物质—能量—物质的转化损失最小。

2、从目前市场的运行趋势上看,市场短期分化依然难免,投资者不可盲目追涨。

在汽车销量下降、经销商盈利欠佳的情况下,汽车金融成为车市的促销利器。据中国汽车金融实验室综合评测,2018年中国汽车信贷渗透率达到43%;低线城市成为新的汽车消费增长极;80后、90后开始成为汽车消费主力军,他们更关注汽车的使用权;共享汽车深受年轻一代的欢迎,并将可能影响着将来他们的购车欲望;消费升级,豪华品牌销量继续增长(详见消费趋势篇)。

中国侨网12月11日电 据美国《世界日报》报道,美国华裔国会众议员刘云平(Ted W. Lieu )9日晋升为美国空军后备役(Air Force Reserves)上校(Colonel)。空军从1538位上校考虑人选中,遴选出163人晋升军衔,成功率仅为10.6%。美国空军副参谋长David Goldfein将军专程来到国会,祝贺刘云平晋升为空军上校。

策略上,国海证券认为,快速下跌之后随时可现的短线反弹。虽然市场日均成交量依然偏高,但在指数快速下行之后依然可能出现短线反弹,对于此类反弹,在策略上有2种建议:(1)以减少亏损为主要目标的减仓或仅针对已持仓品种日内套利操作。(2)参与短线反弹,以博取短期收益为主要目标。建议投资者关注低估值、高流动性的主线品种,并适当收缩仓位至各板块中的领涨品种。

一杯酒,诗一首;两杯酒,话春秋;三杯酒,情义厚;四杯酒,热泪流。时展温情如水,时呈烈性似火,也许正是这样煽动情绪的能量,让酒,像一个隐身的巨人,出没于历史和现实的长卷里,成为世俗社会人与人交流感情的媒介,润养着人间关系中美好而珍贵的情缘。

以前作者学习华为管理思想,只是知其然而不知其所以然。任正非的管理主张都能直指人心,也在华为实践中得到了验证,但从来都找不到源头。

从1969年普利高津提出耗散结构理论至今,又过去了40多年,这个理论逐步发展成为复杂系统科学,仍处于不成熟不完善的发展阶段,不过实践经常走在理论的前面。

  与1981年里根总统的大规模减税和2001年乔治·布什总统的减税计划相比,多数学者认为,特朗普的这次减税“红利”将会很有限,因为时势已今非昔比。首先,里根和乔治·布什都是在经济衰退时期减税,而目前美国经济已处于扩张态势,减税效果可能不如预期。其次,里根和乔治·布什减税时,联邦债务规模比现在小,公共债务/GDP分别为24%和31%,如今已达到77%。特朗普虽然表示减税不会增加联邦债务,但历史证明,里根与乔治·布什的税制改革结果都推升了债务。彭博社日前对26名经济学家进行了调查,其中有21人预计,美国总统特朗普的税改计划将在未来10年导致美国预算缺口扩大。美国国会预算办公室此前预计,未来10年联邦债务将增长逾10万亿美元。联邦预算问责委员会估计,按照税制改革计划,10年内共计减税约5.8万亿美元,到2027年时将新增2.2万亿美元开支,导致美国的债务水平会推高到100%以上。第三,里根和乔治·布什出台减税计划时,联邦财政收入占国民经济的比重较高,但眼下,这一比重却处于中等水平。如果利率处于低水平,而经济增长又未能弥补减税造成的损失,那么,大幅减税将让联邦赤字和债务激增。

这里,我们稍微探讨一下熵的物理学概念,不想烧脑的同学请直接跳到下一段落,不影响理解下文。熵首先是物理学概念,熵的单位是焦耳/热力学温度。热力学第二定律告诉我们,一个孤立系统的熵一定会随时间增大,熵达到极大值,系统达到最无序的平衡态。因此,热力学第二定律也被称为熵增定律。1850年熵增定律诞生的时候就有两种表述,后来不同学科、不同科学家又发表了很多种各不相同的表述。相比较,作者更喜欢量子物理学和现代生物学的奠基人欧文·薛定谔对热力学第二定律的综合性描述:“一个非活的系统被独立出来,或是把它置于一个均匀的环境里,所有的运动由于周围的各种摩擦力的作用都将很快地停顿下来;电势或化学势的差别也消失了;形成化合物倾向的物质也是如此;由于热传导的作用,温度也变得均匀了。由此,整个系统最终慢慢地退化成毫无生气的、死气沉沉的一团物质。于是,这就达到了被物理学家们称为的热力学平衡或‘最大熵’——这是一种持久不变的状态,在其中再也不会出现可以观察到的事件。”

本次展览由上海艺术博览会组委会主办,共展出刘华清个人书法作品以及知名书画家创作的书画作品达百余幅,以纪念刘华清将军诞辰100周年。

因此,在能量守恒的角度上,华为的股权结构做到了能量损耗最小,因而华为的内生动力远胜于上市公司。(上市公司在资本上是开放系统,动力机制不同,外在因素发挥更大作用。)而近年新推行的TUP制度(相当于5年有效期的分红权),更是避免了利益沉淀引起的熵死。

华为的耗散结构,既要消耗掉企业多余的能量,打破平衡静止的企业超稳态,建立新的发展势能,也要保持开放性,为企业锻造出一个开放发展、与时俱进的技术和业务平台。因此,任正非赋予了华为两个发展理念,也可以认为是华为的两个发展战略,即厚积薄发和开放合作。

生物能够不断进化的核心不是某种生物越来越强壮、越来越聪明,而是不断淘汰不能适应环境的个体生物,开放性竞争是生物进化的不二法则。企业也是如此,一个健康的开放系统一定要有吐故纳新的扬弃通道,要能够及时调整或淘汰懈怠的主管和员工。2015年,华为有超过一万名员工因为不胜任工作而被调整,部分主管和员工被淘汰。同时,公司政策也允许部分不愿意继续奋斗的主管或员工保留股票而退休。

心理咨询师:子女应多一些耐心和理解,有话好好说

最后,华为人力资源的开放性还体现在吐故纳新,淘汰惰怠员工。

过去5亿年,遗传信息的数量增加了1亿比特。人类的DNA里记录了人类从尼安德特人、丹尼索瓦人就可以被追溯的本能,贪婪、懒惰、自我欣赏。而这正是人类进步的动力之源。

作为一个透彻理解人性的企业家,任正非深知如何用金钱把人类的贪婪转化为动力,从而驱赶走懒惰的魔鬼,让十几万华为人在自我欣赏中向着同一个目标前进。这个道理西方管理学也早已洞悉,但矛盾在于,哪个创始人可以克服自己的贪婪?

华为通过厚积薄发积累了足够的势能,就有可能在核心领域进入无人区,构建世界级竞争力,同时也能积累能力进入更大的业务作战空间,获得更多物质财富,进而推动积累更大的势能。如此循环,企业进入良性发展状态。

近年来,山西省公路建设系统较好地完成了山西省委、省政府和山西省厅下达的各项工作任务,山西省公路工程建设质量管理水平稳步提升。但对标公路建设发达省份,山西省公路建设在勘察深度、精细化设计、标准化施工、资源节约、绿色环保以及信息化管理等方面还存在不少差距。习总书记在视察山西重要讲话中强调,要扎实推进经济发展方式转变,着力推进供给侧结构性改革。山西省委、省政府高度重视交通建设,要求以交通运输发展促进有效投资,并带动相关领域和配套产业发展,为山西去产能、降成本、补短板,加快推进供给侧结构性改革作出积极贡献。

新华社照片,外代,2018年3月17日

村民在自家石屋厨房里忙碌。

华为这台活力引擎的轴心是客户,是否为客户创造价值是判断有序无序、熵增熵减的标准和方向。

据悉,1月29日,胡杏儿晒出一张B超照和一张长子抚摸孕肚的照片,宣布怀上二胎。她写道:“猪宝宝终于加入,李氏农场可以开张了!”期待宝宝的到来。

当作者把熵—生命活力—耗散结构一一解读之后,从厚积薄发到开放架构,从人力资源的水泵到炸开人才的金字塔,一切仿佛都豁然开朗。

第55届法国国际农业博览会24日在巴黎开幕。法国总统马克龙当天出席农博会,与农民就法国农业面临的困境与挑战进行交流。一年一度的法国国际农业博览会创办于1964年,今年展期为9天。

在华为微观活力引擎中,最重要的功能就是华为人力资源的水泵,把人的活力充分激发出来,这个过程是痛苦的、反人性的。在任正非的脑海中,以人为本,是留给国家层面去做的事情。企业是推动社会发展的引擎,以人为本就会失去发展动力、最终熵死。

中国侨网2月24日电 据马来西亚《诗华日报》报道,文莱希望今年能够获得超过文莱币1.4亿元的旅游收入,同时目标是吸引约28万名游客。

微观的有序性产生宏观的力量。华为人的生命活力产生华为发展的力量。

任正非在一次与人民大学黄卫伟交流管理话题时,黄教授把热力学第二定律发给了他。任正非发现,自然科学与社会科学有着同样的规律。对于企业而言,企业发展的自然法则也是熵由低到高,逐步走向混乱并失去发展动力。从此,任正非在考虑企业管理时,会把熵增作为一个重要视角。

资料来源:清华大学校史馆、人民网、清华大学官网等

被誉为“地球之肾”的湿地是地球上生物多样性富集之地,发挥着调节气候和维护生态平衡的巨大作用。截至目前,青海湿地面积为814.36万公顷,占中国湿地总面积的15.19%,居中国首位,湿地资源丰富,类型多样,是全球影响力最大的生态调节区。

(外代一线)(10)加沙地带边境发生冲突 以军打死3名巴勒斯坦人

正如普利高津在《探索复杂性》一书中写道:“我们正步入一个世界:在其中,将来是未决的,在其中,时间是一种结构,我们所有人都可以参与到这当中去。”

2.驾驶人员应当注意路况,安全行驶;

开放的文化孕育开放的思想,开放的思想打开了生态合作空间和业务作战空间,拥有了未来发展的选择权。正如《黑天鹅》一书作者纳西姆·尼古拉斯·塔勒布所说,在黑天鹅频发的时代,选择权让你具有反脆弱性。

任正非说,我把“热力学第二定理”从自然科学引入到社会科学中来,意思就是要拉开差距,由数千中坚力量带动15万人的队伍滚滚向前。我们要不断激活我们的队伍,防止“熵死”。我们决不允许出现组织“黑洞”,这个黑洞就是惰怠,不能让它吞噬了我们的光和热,吞噬了活力。

中国天气网讯 据中央气象台消息,今年第17号台风“基洛”的中心今天(9日)下午5点钟位于日本东京东偏南方大约1370公里的西北太平洋洋面上,就是北纬30.4度、东经153.0度,中心附近最大风力有12级(33米/秒),中心最低气压为975百帕,7级风圈半径为240-300公里,10级风圈半径为110-140公里。

自然科学属性无法和社会学严格的一一对应,这源于人类社会的复杂性。与天马行空的理论相比,任正非似乎更喜欢探索实践,不断进化。

习近平推动实施精准扶贫,中国的贫困人口五年中减少6800多万,超过法国人口,平均每天有3.7万人走出贫困。居民收入年均增长7.4%,快过经济增速,世界上人口最多的中等收入群体在中国形成。

华为干部流动机制的制度化正在不断完善,强调自上而下长期运作,结合资格管理、任期管理和战略预备队训战等系统展开。

热力学第二定律是封闭系统的规律,避免熵死的方法之一就是建立耗散结构。耗散结构是普利高津在研究不违背热力学第二定律情况下,如何阐明生命系统自身进化过程时提出的新概念,他因此获得了1977年诺贝尔化学奖。

进入全媒体时代,海外华文媒体、尤其是新媒体如何发展壮大,我想讲三个关键词。

中国侨网3月8日电 据《欧洲时报》西班牙版微信公众号“西闻”报道,当地时间3月6日晚,位于西班牙北部毕尔巴鄂自治区比斯开省的Leioa地区Iparragirre大道24号的一家华人百元店发生严重火灾,火灾导致13人吸入有毒气体中毒入院,其中包括4名地方警察、3名消防员和6名百元店附近的邻居。

新华社照片,巴黎(法国),2019年6月29日 (女足世界杯)(6)足球——热情球迷 燃情赛场 6月28日,美国队球迷等待比赛开始。 当日,在法国巴黎王子公园球场举行的2019年国际足联女足世界杯四分之一决赛中,美国队以2比1战胜法国队,晋级四强。 新华社记者丁旭摄

华为在微观永动机模型的能量循环上有一个独特之处,就是存在一部分合理的闭环:华为100%员工持股,避免了能量分流,避免迷失持之以恒的战略方向。

五、房屋已抵押,抵押权人未书面同意转让的;

2013年10月底,汉口还开通过老汉口游览专线,串起汉口沿江老租界的景点,同样因为客流不足,在开通几个月后,调整为微循环公交313路,走向也进行了一定调整,弱化了老汉口旅游专线的定位。

新华社武汉7月5日电(记者侯文坤)据湖北省人力资源和社会保障厅消息,湖北省再次上调退休人员基本养老金,总体调整水平为5.1%,预计惠及全省540万企业和机关事业单位退休、退职人员。

在企业战略方面,任正非为大管道战略定义了开放的属性,“我们把主航道修得宽到你不可想象,主航道里面走的是各种各样的船。要开放合作,才可能实现这个目标。”不做成吉思汗,不做黑寡妇,通过深淘滩低做堰,华为积极开展与业界合作,构建日益高效的产业链和繁荣的生态系统,不断做大产业规模。

而eSIM的普及,也将逐渐替代手机实体SIM卡的存在,用户可实现不换号自由切换运营商的便捷性也将指日可待。如日中天的移动、联通、电信将由通讯运营商,将变为终端服务商。

据了解,武汉亢龙太子隶属于太子•君悦集团,由宋红玉创办于1991年,从最初只有八张桌子的街边小店逐步发展为在武汉开设三家酒店、4000余名员工的规模。酒店经营顺风顺水,也让公司开始涉足房地产行业,其中包括亢龙太子花园酒店二期和太子汉府等。

另一方面,华为通过企业的开放合作、人力资源的开放实现耗散结构的开放性,吐故纳新、吸收宇宙能量,为企业带来有序发展的外来动能。

图例

倔强、梦想、遗憾、错过,这些青春的关键字都在“遗憾”预告里接连浮现,“无论付出怎样的代价我都不想放弃,为了我唯一的亲人,为了我的妹妹。”、“从北京到长沙,这条航线有1446公里,我以为我并没有走远的同时,我们之间却隔着万水千山。”主打情感的“遗憾”版预告里关于亲情的这两段台词,听来让人感动又心酸。虽然预告中没有太多体现人物关系,但与之共同发布的人物剧照却透露了不少信息。被奶奶端着的大碗美食香吸引的孩童、委屈凝望着姐姐的妹妹、上学时最美好的前后桌同学。《肆式青春》用动画之美去记录曾经的美好希冀,通过浓缩中国不同地域、不同人物的故事把最朴实真挚的情感和文化传递给所有观众。

当日,在汉堡进行的2017-2018赛季德国足球甲级联赛第29轮的比赛中,汉堡队主场以3比2战胜沙尔克04队。

【解说】据了解,考虑到安全问题,此次灯会规模比往年减小很多,即使这样,广场上也是人潮涌动,大家纷纷簇拥着彩灯墙拍照。说起彩灯墙,杭州上城区文化广电新闻出版局文化科科长潘守卫也饶有兴致地向记者讲述了其中的寓意。

一方面,华为通过企业的厚积薄发、人力资源的水泵实现远离平衡的耗散结构特性,使企业逆向做功,让企业从无序混乱转向有序有发展。

这次任务是长征系列运载火箭的第293次飞行。

任正非一直批评华为自主创新,因为自主创新就把华为变成了一个封闭系统(于是推动发展了开放合作的华为理念)。

华为与很多西方企业发展理念最显著的不同,在于华为是一个理想主义者,以企业长期发展为目标。而多数西方企业,一般以股东利益或公司利润最大化为目标。

鲁道夫·克劳修斯发现热力学第二定律时,定义了熵。自然社会任何时候都是高温自动向低温转移的。在一个封闭系统最终会达到热平衡,没有了温差,再不能作功。这个过程叫熵增,最后状态就是熵死,也称热寂。

2017 年,安盛天平在中国财产保险公司中排名第 15 位,市场份额为 0.8%,保费总收入为 10 亿欧元,是中国前 20 大财产保险公司中唯一的外商投资企业。

在华为宏观活力引擎模型上,开放合作与厚积薄发成为打造负熵流的主要方法,通过逆向做功,一方面消耗了多余的物质财富,打破平衡静止,避免物质财富过多导致的熵增,另一方面又建立起新的企业发展势能,为长远发展积聚能量。

封闭系统终究是要熵死的,没有活力的封闭企业必将灭亡。任正非如何把华为打造成一台耗散结构的开放活力引擎?

普利高津在《探索复杂性》一书中写道:“简单与复杂、无序和有序之间的距离远比人们通常想象的短得多。”

劣质鸡爪子

厚积薄发和开放合作的战略是相辅相成的,又各有侧重。