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「万达娱乐场在线赌博」聚焦军改大考,南京军区党委机关报连发12篇评论员文章

作者:匿名
阅读量:4955
时间:2020-01-11 16:22:02

 

「万达娱乐场在线赌博」聚焦军改大考,南京军区党委机关报连发12篇评论员文章

万达娱乐场在线赌博,文 | 《人民前线》报评论员

前线哥说

12月4日至22日,南京军区党委机关报《人民前线》报聚焦改革强军,连续推出12篇评论员文章,对习主席在军委改革工作会议上的重要讲话精神作了系统解读,并就如何抓好落实、绝对忠诚地交出合格答卷进行了深入阐述。今天,前线哥就把这12篇评论员文章的要点整理出来,供大家学习借鉴。

导读

用习主席改革强军决策指示统一思想和行动

深刻认识改革强军战略的重大意义

加深理解深化改革的目标任务

认清优势坚定改革必成信心意志

大力弘扬坚决听党指挥的优良传统

真正经得起利益得失考验

切实把纪律和规矩挺在前面

发挥领导干部“关键少数”引领带动作用

凝聚推进改革的强大正能量

10

适应改革强军需要重塑人才队伍

11

坚强组织领导保证改革举措落地

12

绝对忠诚地交出让党和人民满意的答卷

习主席在中央军委改革工作会议上强调,全军要以高度的历史自觉和强烈的使命担当,以踏石留印、抓铁有痕的精神,坚决打赢改革这场攻坚战,努力交出让党和人民满意的答卷。这是对全军官兵发出的政治号令,也是我们面对改革大考必须喊响、坚决践履的誓言。打赢改革这场攻坚战,思想的统一、步调的一致是必要条件。要深刻领悟习主席以钢铁般的意志胆魄抓改革强军的深谋远虑,深刻领悟党的领袖、军队统帅洞察大势和变革图强的历史担当,自觉站在强军兴军、听党指挥的高度,站在江山社稷永续永存的高度,认识和对待改革,最大限度凝聚共识,最大程度形成合力,最大幅度确立改革公约数,汇聚推进改革的强大正能量。

(详见《人民前线》报2015年12月4日一版)

军队是要打仗的,不改革就打不了仗、打不了胜仗。改革强军是实现中华民族伟大复兴的中国梦的必然要求,是适应世界新军事革命、进一步缩小我军与发达国家军队差距的迫切需要,是解决军队建设体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题的根本途径。习主席发出改革强军动员令,必将有力推动人民军队脱胎换骨、浴火重生,进一步解放和发展战斗力,进一步解放和增强军队活力,真正解决“两个能力不够”“两个差距很大”的问题,持续提高维护国家主权、安全和发展利益的能力。

(详见《人民前线》报2015年12月7日一版)

一切远征,必然有目标牵引。一个科学的目标任务,既是改革的定向仪,也是改革的动力源。军队改革的目标任务,是从整体上设计和塑造军队未来,必将极大地汇聚起改革强军的磅礴正能量,形成千军万马共同朝着一个目标迈进的强大势场。改革不是改向,变革不是变色。改革必须坚持坚定正确的政治方向,在改什么、不改什么的问题上要有战略定力,决不能在根本政治原则问题上出现颠覆性错误。

(详见《人民前线》报2015年12月8日一版)

船的力量在帆上,人的力量在心上。坚定的信心、顽强的意志,能助推改革的航船乘风破浪。这次改革是在世界新军事革命转型加速的大潮流下进行的,是在国家全面深化改革的大环境下展开的,是在军队重整行装再出发的大背景下推动的,我们的信心和优势来自于党的领导和科学理论的指引,来自于国家和军队改革发展奠定的重要基础,来自于全国人民和全军官兵对改革的拥护支持,来自于把握改革规律的科学世界观和方法论。我们坚信,改革一定会越改越好,军队一定会越来越强。

(详见《人民前线》报2015年12月9日一版)

坚决听党指挥,是确保军队改革顺利进行的根本原则,是最高的政治纪律。历史充分证明,没有绝对服从,改革不可能顺利推进,没有改革时的听招呼,就不可能做到战时听指挥。真正的军人,肩膀上有担当,骨子里有血性,“刀山敢上、火海敢闯”。我们一定要发扬“一切行动听指挥、党叫干啥就干啥”的优良传统,无论改到谁头上都要闻令而动、听令而行,坚决做到组织怎么决定我们就怎么执行,组织怎么安排我们就怎么落实,不讲条件、不讲价钱,不打折扣、不搞变通。

(详见《人民前线》报2015年12月10日一版)

改革是利益关系的重新调整,动力和阻力都与利益有关。在改革大考中交出合格答卷,必须真正经得起利益得失考验。对待利益得失,说到底是怎么“算账”问题。算“大账”的人,是将国家利益、民族利益和军队利益置于单位利益、部门利益和个人利益之上思考把握,是摆脱了个体、局部、眼前的束缚而展现的担当情怀和气象格局。而如果仅拿着个人利益的尺子衡量改革,把情感意志完全禁锢在个人的小圈子里,打“小算盘”,算“小账”,那就未免太狭隘、太短视了,汲汲于个人私利,只会把人生淹没在利己主义的冰水之中。一定要客观看得失,辩证看进退,平和看去留,不仅在战场上打得赢,在改革考场上也要打胜仗。我们多洒下一滴汗水,强军的洪流就多一股力量;我们今日作出的牺牲,必然以明日强军伟业的巨大进步为补偿!

(详见《人民前线》报2015年12月11日一版)

军不以规矩则乱,事不以规矩则废。保证改革举措落地,必须切实把纪律和规矩挺在前面。深化国防和军队改革是国之大事、军之要务,是当前我军最大的政治。越是任务艰巨复杂,越是矛盾问题集中,就越要把纪律和规矩挺在前面,确保上下同心同德、一个步调行动,确保落实不打一点折扣。在纪律规矩面前绝不可任性,坚决反对任何形式的自由主义,做到“五个严守”“六个绝不允许”,对明知故犯、执行不力、顶风违纪的人和事必须严查严惩,让铁规发力、让制度生威,使纪律真正成为带电的“高压线”。

(详见《人民前线》报2015年12月14日一版)

军之大事,命在于将。领导干部是强军兴军的中坚和脊梁,军队改革能不能顺利推进,关键在于领导干部这个“关键少数”。这轮改革,重中之重是重塑军队领导指挥体制,解决“脖子以上”的问题。领导干部既是改革雁阵的“领头雁”,也是改革是“重点考生”。领导怎么办,官兵都在看。必须带头破除思想禁锢、带头摒弃私心杂念、带头突破利益藩篱、带头执行纪律规定,自觉做到有位置努力干好,换位置尽快适应,没有位置自觉服从,在关键时刻体现出一名真正共产党员和革命军人的忠诚、党性、担当和品格。

(详见《人民前线》报2015年12月15日一版)

改革是破与立的辩证统一,既要破除思想障碍、打破利益固化的藩篱,又要充分调动积极因素、化解消极因素,最大限度汇聚推进改革的磅礴正能量。在改革这场大考面前,组织对个人讲负责、讲感情,个人对组织讲纪律、讲服从。要把强有力的政治工作贯穿改革全过程,改革推进到哪里,思想发动就跟进到哪里,既解决思想问题,也要解决现实问题;既强调牺牲奉献精神,也要满腔热情地排忧解难;既要注重抓主要矛盾和矛盾的主要方面,对次要矛盾和矛盾的次要方面也不能忽视。要努力把每名干部安排好,尽力为实际困难较为突出的同志解除后顾之忧,维护和保障干部的切身利益,最大限度地激发饱满的政治热情和高昂的改革士气。

(详见《人民前线》报2015年12月17日一版)

强军兴军,要在得人。这轮改革,重塑能打仗、打胜仗的新体制,必然要求重塑人才队伍。能否把有本事、能打仗的干部选出来用起来,是检验改革成败的一个重要方面。要坚持党管干部、党管人才,坚持德才兼备、选贤任能,坚持事业留人、留能打仗的人,尽最大努力让每个同志都人尽其才、才尽其用、各就其位、各得其所。对干部个人要强调自觉服从安排,但组织上必须坚持公道正派,满腔热情关心干部切身利益,多办暖人心稳军心的事。军队要重塑升级,我们每个人也要重塑升级。要抓住改革机遇,积极拥抱改革新思想的曙光,主动“换挡加油”、跨步转身,在改革中重新学习、不断学习,对思想和行为进行一次脱胎换骨的改造,以一流素质、一流成绩为改革开新路,为强军立新功。

(详见《人民前线》报2015年12月18日一版)

把改革蓝图变成现实,离不开领导责任的落实。“党的力量来自组织,组织能使力量倍增。”当前,深化改革处在开局启动的关键时期,年度工作也正值收官收口的重要阶段,大事汇集,难事叠加,矛盾交织。各级党委和领导机关要突出改革这个工作主线,把工作指导重心放在改革上,各项工作都要围绕改革来谋划、部署、推进,保证改革期间部队管理不松、作风不散、秩序不乱,保证各级战备值班体系高效运行、指挥顺畅,保证年度各项工作有效落实、部队安全稳定和集中统一,保证新旧体制顺利对接、平稳过渡,真正使党的组织优势和制度优势转化为改革强军的政治优势和力量优势,为完成改革任务提供坚强保证。

(详见《人民前线》报2015年12月21日一版)

12

绝对忠诚地交出让党和人民满 意的答卷

深化改革,是一场关乎智慧、勇气、利益的大考,能不能考出好成绩,是理想信念、忠诚品格、精神境界的“试金石”。在这场已上升为党的意志的重大改革面前,能否做到坚决拥护改革、积极支持改革,能否站在党、国家和军队整体利益、根本利益、长远利益的大局上思考问题、权衡得失,已不仅仅是个人态度问题,而是关乎听党话、跟党走的根本政治问题。改革关头讲忠诚、讲服从,就是对党和人民、对军队有一颗感恩之心,对历史和传统有一颗敬重之心,对纪律规矩有一颗敬畏之心,对名利得失有一颗平常之心,对完成好党交给的任务有一颗敬业之心。改革强军的历史重任落在了我们这一代军人肩上,就要敢于担当,始终坚定改革强军意志,投身改革强军实践,坚决打赢改革这场攻坚战,绝对忠诚地交出让党和人民、让习主席满意的答卷!

(详见《人民前线》报2015年12月22日一版)

改革必成 · 强军可期

「人民前线」(微信号:njjqrmqxb)

投稿邮箱:rmqxbs@163.com

编辑丨乔晖 朱明明 郭剑 赵志勇

刊期:250期

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